Der Interim-Markt wird voller, die Auslastung dünner. Wer sichtbar führt, wird direkt angesprochen – statt vergleichbar zu bleiben. Wir bauen dein LinkedIn-Profil zur Mandats-Pipeline. In 60 Minuten im Monat.
Der Markt hat sich gedreht. Was jahrelang funktioniert hat, reicht nicht mehr. Diese drei Punkte hören wir von Interim Managern immer wieder.
Du wartest, dass ein Vermittler das passende Mandat bringt. Kommt der Anruf nicht, steht die Pipeline still – und du gibst einen Teil deines Tagessatzes als Marge ab. Ein Geschäftsmodell, das auf Zufall baut, ist angreifbar.
Bei tausenden Interim Managern reicht ein guter Lebenslauf nicht mehr. Wer nur „verfügbar" ist, wird über den Tagessatz verglichen. Auftraggeber kaufen aber kein CV – sie kaufen Vertrauen, Klarheit und Umsetzungsstärke. Die sieht man dir online nicht an.
Im Mandat gibst du 100 % – für Eigenmarketing bleibt nichts. Also ruht die Sichtbarkeit genau dann, wenn du sie für das nächste Mandat aufbauen müsstest. Wenn das Projekt endet, fängst du bei Null an. Das ist die teuerste Lücke der Branche.
Auftraggeber kaufen keinen Lebenslauf. Sie kaufen Vertrauen, Klarheit und Umsetzungsstärke – und das zeigst du, indem du sichtbar denkst und führst.
Ohne dass du zum Content-Creator wirst. Du lieferst die Gedanken, wir machen daraus Sichtbarkeit, die Anfragen erzeugt.
Wir schärfen dein Profil: Welche Transformation löst du aus, für wen, mit welchem Beweis? Aus „verfügbarer Interim Manager" wird eine klare, gefragte Marke.
Einmal im Monat ziehst du mit uns deine Themen, Projekt-Insights und Erfahrungen heraus. Mehr Zeit kostet es dich nicht – auch mitten im Mandat machbar.
Wir schreiben deine Beiträge – sachlich, mit Substanz, ohne Buzzword-Geprahle. Du zeigst, wie du denkst und Unternehmen durch Druckphasen führst.
Dein Netzwerk wächst gezielt um Entscheider und Provider. Aus Sichtbarkeit werden Profilbesuche, aus Profilbesuchen Gespräche – und Mandate. Wir halten deine Pipeline warm, während du im Mandat steckst, damit der Übergang zum nächsten Mandat ohne Leerlauf läuft.
Wir schauen uns dein LinkedIn-Profil an und zeigen dir konkret, wo du gerade Mandate liegen lässt – und wie du in den nächsten 90 Tagen sichtbar wirst.
Audit anfragen →Weil der Markt voller wird und Auftraggeber heute Vertrauen kaufen, keinen Lebenslauf. Bei rund 12.500 Interim Managern am Markt entscheidet zunehmend die Sichtbarkeit darüber, wer für ein Mandat angefragt wird. Wer nur auf den Provider-Anruf wartet, wird vergleichbar – wer sichtbar führt, wird direkt angesprochen, oft zu besseren Tagessätzen.
Genau dafür gibt es uns. Nach einem einmaligen Onboarding brauchen wir nur rund 60 Minuten pro Monat von dir – für einen kurzen Content-Call. Recherche, Texten in deiner Stimme und Veröffentlichung übernehmen wir. So baust du Sichtbarkeit auf, während du im Projekt bist – und hast eine Pipeline, wenn das Mandat endet.
Ja. Wir schreiben deine Beiträge in deiner Stimme – sachlich, mit Substanz, ohne Buzzword-Geprahle. Es geht nicht um Selbstdarstellung, sondern darum zu zeigen, wie du Probleme löst und Unternehmen durch Druckphasen führst. Genau das überzeugt Entscheider und Provider gleichermaßen.
Nein – es ergänzt ihn. Provider bringen Tempo und Reichweite, sind aber ein fremdgesteuerter Kanal. Eigene Sichtbarkeit auf LinkedIn macht dich unabhängiger, bringt Direktanfragen ohne Vermittlungsmarge und stärkt sogar dein Standing beim Provider, weil du als Marke wahrgenommen wirst.
Wir starten mit einem Testpaket über 3 Monate. So lernst du unser System kennen und siehst erste Ergebnisse, bevor du dich langfristig festlegst.
Lass uns in einem kostenlosen Gespräch schauen, wie du in 90 Tagen sichtbar wirst – und Anfragen bekommst, statt auf sie zu warten.
Sichtbarkeits-Audit anfragen →